Selección Intra-Hospitalaria de Jefatura de Servicio Estadísticas y Epidemiología para Hospital Zapala.

INSCRIPCIÓN

Desde el día 12 y hasta el 16 de Septiembre de 2022.

Solo se tendrán en cuenta los mails recibidos en la fecha de inscripción estipulada para cada instancia. No se consideraran las postulaciones recibidas ni antes ni después.

• Toda la documentación deberá ser remitida vía correo electrónico en formato PDF a la casilla: concursoshospitalzapala@gmail.com

“Para mayor información descargar la Resolución Adjunta”.

NOVEDADES

OBJETIVO DEL PUESTO:

Coordinar acciones y recursos centrado en la asistencia al paciente en los sectores de hospitalización/internación, atención ambulatoria con una función moduladora y facilitadora de las tareas asistenciales, adaptando la organización del servicio a las normativas y políticas de atención de la institución hospitalaria.

REQUISITOS

• Poseer secundario; egresado de Organismo educativo, Nacional, Provincial o privado con habilitación y reconocimiento por parte del Ministerio de educación y Justicia de la Nación. (Excluyente)
• Pertenecer al agrupamiento AD (ADMINISTRATIVO) – TC (TECNICO). En caso de ser categoría TC o PF poseer los siguientes TITULO: Técnico Administrativo/ en Administración, Técnico en Estadísticas; expedidos por establecimientos Provinciales, Nacionales o Privados con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. (Excluyente)
• Poseer capacitación en Ley Micaela (Excluyente), en caso de no poseerla tendrá un plazo de un año para realizarla.
• Pertenecer a la Planta funcional del efector a concursar con una antigüedad mínima de tres años en el Sistema Público de Salud y en la dependencia a concursar. (Excluyente)
• Poseer Certificado de Libre de Deuda expedido por el Registro Provincial de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as. http://w2.neuquen.gov.ar/deudores-alimentarios-morosos

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. Nota de solicitud de inscripción donde consten datos identificatorios del postulante, número de empleado y motivos de su presentación.
2. Curriculum Vitae con las certificaciones laborales y educacionales y/o capacitaciones.
3. Certificación de antigüedad laboral y Certificación de Inasistencias emitida por autoridad competente
4. Última Evaluación de desempeño, con concepto Satisfactorio o Muy Satisfactorio, salvo casos de evaluaciones firmadas en disconformidad las cuales serán evaluadas.
5. Copia certificada de Título y Matrícula vigente en caso de corresponder.
6. Constancia de que no posee sumario administrativo emitida por departamento/dirección de personal de su dependencia.
7. Certificado de Libre de Deuda expedido por el Registro Provincial de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as.
   http://w2.neuquen.gov.ar/deudores-alimentarios-morosos

MODALIDAD CONTRACTUAL Y JORNADA LABORAL

• Régimen Horario de acuerdo al CCT Ley 3118.

INFORMACIÓN DE CONTACTO

Teléfono: 02942431516 – Hospital Zapala.