Primeros 1000 días

Selección Externa de Farmacéutico (P1F) para personal eventual de Hospital Zapala.


INSCRIPCIÓN

Los interesados deberán presentar la documentación solicitada desde el 05 al 07 de Agosto de 2019, en sobre cerrado en el Servicio de Recursos Humanos, calle Chaneton y Av. San Martin de 09 a 13 hs.

OBJETIVOS DEL PUESTO

Garantizar  un servicio de  atención integral al paciente entorno al medicamento como bien sanitario, contribuyendo al  uso seguro y eficiente del mismo

REQUISITOS

  1. Poseer Título de Grado Farmacéutico egresados de establecimientos Provinciales, Nacionales o Privados con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. (Excluyente).
  2. Cumplir con los requisitos establecidos en el Título II – capítulo I – Artículo 17º – ingreso – incisos b); c) y d), y no estar comprendido en ninguno de los impedimentos mencionados en el mismo artículo del Convenio Colectivo de Trabajo Vigente (Ley Nº 3118).-
  3. Edad hasta los 40 años inclusive (no haber cumplido los 41 al cierre de inscripción). (Excluyente).

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

  1. Nota solicitando la participación para el ingreso como personal eventual, que incluya: datos de identificación, firma, teléfono, correo electrónico, puesto para el que se postula y los motivos que lo impulsan a concursar éste puesto.
  2. Curriculum vitae con antecedentes educacionales y laborales correspondientes. Las certificaciones que lo habilitan deberán ser originales, Certificadas por Juez de Paz o personal de Serv. De RRHH de Hospital Zapala. Excluyente
  3. Declaración Jurada que deje constancia que el postulante no está comprendido en los impedimentos señalados en el ART. 17° del CCT. (Anexo I). Excluyente
  4. Fotocopia autenticada del Título. Excluyente
  5. Fotocopia autenticada del D.N.I. TARJETA (Anverso y Reverso). Excluyente
  6. Fotocopia autenticada de Curso/Capacitación a fin al puesto. Preferentemente
  7. Toda la documentación será presentada en sobre cerrado. En el exterior del sobre se consignará el nombre y apellido del postulante; y el cargo para el cual se postula. Transcurridos 10 (diez) días hábiles de finalizada la presente selección, se procederá a destruir la documentación presentada, si la misma no es retirada por sus titulares.

MODALIDAD CONTRACTUAL Y JORNADA LABORAL

Personal Eventual.
Jornada laboral: 40 Hs. Semanales.

INFORMACIÓN DE CONTACTO

Tel. (02942) 431555  – Int. 169

mail:persona.hz@hotmail.com