Primeros 1000 días

Selección de trabajador Eventual de Auxiliar de Farmacia para Hospital Loncopué.


INSCRIPCIÓN :
Del 19 al 20 de Mayo de 2020. la inscripción se realizará via mail al siguiente correo: hospital_loncopue@yahoo.com.ar

OBJETIVOS DEL PUESTO

Ejecutar tareas de atención al público, provisión de medicamentos, reposición y control de stock de la farmacia según normativas vigentes.

PRINCIPALES FUNCIONES

-Egresos de los medicamentos a los distintos servicios y centro de salud.
-Solicitud, verificación y control de medicamentos.
– Informes mensuales, corrección de stock.
-Control de medicamentos, vencimiento y corrección en el sistema.
-Clasificación de recetas y su verificación.
-Control de Temperatura de Heladeras.
-Optimización en la utilización de los recursos disponibles.
-Administrar tiempos y tareas.
-Trabajo en Equipo.
– Conocimientos propios de su área de desempeño.
-Discreción.
-Flexible, adaptable al cambio.
-Respeto y valoración del trabajo de los demás.
-Responsabilidad y compromiso.
-Actitud proactiva.
– Asistencia en su lugar de trabajo.
-Puntualidad y cumplimiento de horarios laborales.
-Capacidad y predisposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios.
-Aprendizaje, mejora y responsabilidad e interés por la mejora continua en la actividad.

REQUISITOS

  • Poseer Título Secundario, expedido por establecimientos provinciales, nacionales o privados con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación (excluyente). No se aceptará constancia de Título en Trámite.
  • Poseer capacitación específica como Auxiliar de Farmacia. (excluyente)
  • Conocimientos básicos matemáticos y de Informática (Word – Excel – Internet).
  • Conocimientos básicos del CCT. Ley 3118 y su reglamentación.
  • Conocimientos básicos referentes a organización hospitalaria y zonal.
  • Edad hasta 40 años (no haber cumplido 41 al momento del cierre de la inscripción)
    (excluyente).
  • Domicilio en la Ciudad de Loncopué comprobable con D.N.I. vigente que lo acredite, no se aceptará constancia de DNI en trámite (excluyente)
  • Cumplir los requisitos establecidos en el Título II -capítulo I – artículo 17° – Ingreso,
    del Convenio Colectivo de Trabajo Vigente (Ley Nº 3118/18).

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (VÍA WEB)

1)Nota (Anexo I) manifestando formalmente su intención de inscribirse a la selección de postulantes para cubrir la vacante, modalidad contrato de trabajo eventual, declarando domicilio legal, teléfono y dirección de correo electrónico.
2) Curriculum Vitae con todas las certificaciones de antecedentes educacionales y laborales correspondientes, según los requisitos para el cargo que se postula.
3) Documento Nacional de Identidad (excluyente).
4) Título según descripción (excluyente).
5) Certificados de antecedentes laborales y académicos según descripción del contrato eventual a cubrir (preferente).
6) Declaración Jurada que deje constancia que el postulante no está comprendido en ninguno de los impedimentos señalados en el ART. 17 del CCT. (Anexo II).
7) Toda la documentación deberá ser presentada mediante e-mail, en 1 (un) solo archivo adjunto en formato PDF, a la dirección de correo electrónico:
hospital_loncopue@yahoo.com.ar.

MODALIDAD CONTRACTUAL Y JORNADA LABORAL

  • PERSONAL EVENTUAL
  • 40 Hs semanales con disponibilidad rural.
  • Sin Vivienda Institucional. 

ENTREVISTA

El Jurado de Selección se reunirá el día 22 de mayo de 2020 a partir de las 09:00 hs. en las instalaciones del Hospital Loncopué, para dar inicio a las entrevistas Presenciales a cada postulante habilitado. Una vez finalizadas las entrevistas, elaborará el Acta de Orden de Mérito, la que elevará para conocimiento del Sr. Director del Hospital Loncopué, con copia al
Jefe de Zona Sanitaria II.

INFORMACIÓN DE CONTACTO

Teléfono: Av. San Martín Nº 350, Loncopué (8349) – Tel. (02948) 498038 / 498048 / 498175

mail: hospital_loncopue@yahoo.com.ar