Primeros 1000 días

Selección de Técnica/o Administrativa/o para personal EVENTUAL para Hospital Provincial Neuquén.


NOVEDADES

INSCRIPCIÓN

El lunes 16 de Mayo de 2022 de 08 a 12 hs.

  • La documentación deberá enviarse vía correo electrónico en (1) un solo archivo (formato PDF) al correo electrónico recursoshumanoshpn.concursos@gmail.com: con el texto en el Asunto “Puesto- Apellido y Nombres”.

“Para mas detalle del proceso de selección descargar nota adjunta”.

OBJETIVOS DEL PUESTO

El Técnico Administrativo (TAA), ejecuta los procesos Administrativos del área donde se desarrolla en concordancia con los criterios de la organización, garantizando así la efectividad de la tarea. Se destaca por clara vocación de servicio, ante la necesidad de sus pares de la organización.

REQUISITO

  • Cumplir los requisitos establecidos en el Título II -capítulo I – artículo 17° – Ingreso – incisos b); c) y d) del Convenio Colectivo de Trabajo Vigente.
  • Copia del Título Técnico en Administración de empresas/ Técnico en administración pública. Expedido por establecimientos Provinciales, Nacionales o Privados con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. (Excluyente)
  • Copia de cursos de Capacitación en área para el que se postula. (Preferente)
  • Edad hasta 35 años. (Excluyente)
  • Domicilio acreditable por DNI en la Ciudad de Neuquén Capital, Centenario y Plottier. (Excluyente)
  • Poseer Certificado de Libre deuda expedido por el Registro Provincial de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as. (Excluyente)
    http://w2.neuquen.gov.ar/deudores-alimentarios-morosos
  • Poseer Certificado de No Inscripción en el Registro Provincial de Violencia Familiar y de Género. (Excluyente)
    https://certificados.ciudadanianqn.gob.ar/registro-violencia/obtenerCertificado

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

  1. Formulario de Solicitud de Inscripción, con los datos de identificación del postulante, cargo para el que se postula y descripción de los motivos que lo impulsan a inscribirse (Anexo I).
  2. Declaración Jurada que deje constancia que el postulante no está comprendido en ninguno de los impedimentos señalados en el ART. 17 del CCT. (Anexo II). (Excluyente)
  3. Copia del Título Técnico en Administración de empresas/ Técnico en administración pública. (Excluyente)
  4. Copia de cursos de Capacitación en área para el que se postula. (Preferente)
  5. Copia del D.N.I. (ANVERSO Y REVERSO). (Excluyente)
  6. Currículo Vitae con todas las certificaciones de antecedentes educacionales y laborales correspondientes, según los requisitos para el cargo que se postula.
  7. Certificado de Libre deuda expedido por el Registro Provincial de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as. (Excluyente)
    http://w2.neuquen.gov.ar/deudores-alimentarios-morosos
  8. Certificado de No Inscripción en el Registro Provincial de Violencia Familiar y de Género. (Excluyente)
    https://certificados.ciudadanianqn.gob.ar/registro-violencia/obtenerCertificado

MODALIDAD CONTRACTUAL Y JORNADA LABORAL

  • Personal eventual.
  • 40 hs semanales.

INFORMACIÓN DE CONTACTO

  • Todo el proceso de concurso será publicado en la página del Hospital Provincial Neuquén http://www.hospitalneuquen.org.ar/ es responsabilidad de cada postulante seguir dicho proceso.
  • Una vez realizada la verificación de documentación y valoración de los Curriculum presentados se publicará en la página oficial del Hospital Provincial Neuquén http://www.hospitalneuquen.org.ar/
  • Aquellos que podrán acceder al examen/entrevista.