Vacantes cubiertas: Selección de Mucama/o para personal de Planta Hospital El Huecú.

Publicado el 15 de enero de 2021

INSCRIPCIÓN

Interno Cerrado al Sistema de Salud: Del 25 al 27 de Enero de 2021

A la Administración Pública Provincial: 08 al 10 de Febrero de 2021.

Selección Externa: 22 al 24 de Febrero de 2021.

Toda la documentación deberá ser enviada en un único archivo en formato PDF por correo electrónico a: hospitalelhuecu@gmail.com

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar tareas de limpieza, aseo, desinfección y conservación de las instalaciones y equipamientos hospitalarios conforme a las modalidades establecidas para ese servicio.

REQUISITOS

1° Llamado Cerrado al Sistema de Salud:

Ser trabajador de Planta Permanente o Periodo de Prueba del SPPS (Servicio 10L).
Ser trabajador eventual (Servicio 40L) del SPPS (Art. 25 CCT) con más de 3 meses de antigüedad, pudiendo sumarse la antigüedad como trabajador eventual o bajo la modalidad contratado.
Ser Contratados bajo modalidad de presentación de factura del SPPS con más de 6 meses de antigüedad.
Título Nivel Medio emitido por instituciones públicas o privadas reconocidas por el Ministerio de Educación Y justicia de la Nación. (Excluyente)
2° Llamado APP:

Pertenecer al ámbito de la Administración Pública Provincial, pudiendo pertenecer a la planta permanente (ppal.10).
Pertenecer a la Planta política (ppal.32) del Ministerio de Salud.
No estar comprendido en los últimos cinco años próximos a jubilarse a partir de la fecha del cierre de inscripción.
Título Nivel Medio emitido por instituciones públicas o privadas reconocidas por el Ministerio de Educación Y justicia de la Nación. (Excluyente)

3° Llamado Externo:

Título Nivel Medio emitido por instituciones públicas o privadas reconocidas por el Ministerio de Educación Y justicia de la Nación. (Excluyente)
Domicilio en la localidad de El Huecú (Excluyente)
Hasta 35 años (No haber cumplido 36 al momento de la inscripción) (Excluyente)
Cumplir con los requisitos establecidos en el Título II – capítulo I – Artículo 17º – ingreso – incisos b); c) y d), y no estar comprendido en ninguno de los impedimentos mencionados en el mismo artículo del Convenio Colectivo de Trabajo Vigente (Ley Nº 3118).- (Anexo I)

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

A toda la documentación requerida a continuación, debe agregarse la establecida para cada puesto según la descripción que consta en Anexo III.
Todos los postulantes deberán presentar nota tipo (Anexo VI) manifestando formalmente la intencionalidad de participar en el concurso, declarando domicilio legal, teléfono y dirección de correo electrónico.
Nota de compromiso de permanencia (Anexo VII), con carácter de Declaración Jurada, asumiendo el compromiso de permanencia cubriendo la vacante por un período no menor a dos años.
Currículum Vitae.
Fotocopia debidamente autenticada del Documento Nacional de Identidad.
Fotocopia debidamente autenticada del título según descriptiva del puesto concursar.
Certificado de antecedentes laborales y académicos según descriptiva del puesto a concursar.
Los postulantes al concurso a la Administración Pública Provincial, además de la documentación detallada precedentemente, deberán presentar: Informe de asistencia del último año y última evaluación de desempeño.
Clausurada la inscripción no se podrá presentar ninguna nueva documentación, salvo la expresamente solicitada por el Comité de Evaluación del Concurso.
Los datos consignados tendrán carácter de declaración jurada. La falsedad de los mismos por parte de los postulantes, será causal de exclusión de la selección e inhabilitará de presentarse a una nueva selección.