Selección de Enfermera/o y/o Lic. En Enfermería para personal eventual de Hospital Zapala

INSCRIPCIÓN

A partir del 28 de junio de 2019 al 02 de julio de 2019 inclusive, de 09:00 a 13:00 hs. en el Serv. De RRHH de Hospital Zapala.

OBJETIVOS DEL PUESTO

Abordar problemáticas y situaciones del proceso salud/enfermedad de la comunidad, incluyendo situaciones de alto riesgo, desarrollando los cuidados enfermeros necesarios. Aplicar técnicas y procedimientos básicos de enfermería según normas vigentes y/o indicaciones Técnico-Profesionales.

REQUISITOS

• Cumplir con los requisitos establecidos en el Título II – capítulo I – Artículo 17º – ingreso – incisos b); c) y d), y no estar comprendido en ninguno de los impedimentos mencionados en el mismo artículo del Convenio Colectivo de Trabajo Vigente (Ley Nº 3118).-
• Poseer Título universitario de Licenciada/o en Enfermería o terciario de Enfermera/o Profesional, egresados de establecimientos Provinciales, Nacionales o Privados con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. En ningún caso se aceptará constancia de título en Trámite (Excluyente).
• Matrícula Provincial Vigente (Excluyente)
• Cursos y Capacitaciones a fines (Preferentemente)
• Edad hasta 40 años (excluyente)
• Residencia comprobable en la Ciudad de Zapala (Excluyente).

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

• Nota solicitando la participación para el ingreso como personal eventual, que incluya: datos de identificación, firma, teléfono, correo electrónico, puesto para el que se postula y los motivos que lo impulsan a concursar éste puesto.
• Curriculum vitae con antecedentes educacionales y laborales correspondientes. Las certificaciones que lo habilitan deberán ser originales. Excluyente
• Declaración Jurada que deje constancia que el postulante no está comprendido en los impedimentos señalados en el ART. 17° del CCT. (Anexo I). Excluyente
• Fotocopia autenticada del Título de Enfermero Profesional o Lic. En Enfermería. Excluyente
• Fotocopia autenticada del D.N.I. TARJETA (Anverso y Reverso). Excluyente
• Fotocopia autenticada de Matrícula Provincial. Excluyente
• Certificación de domicilio comprobable con: DNI, Título Secundario – Primario, con la finalidad de acreditar residencia dentro de la Ciudad de Zapala. Excluyente

MODALIDAD CONTRACTUAL Y JORNADA LABORAL

• Modalidad Laboral. Trabajador Eventual Articulo N° 25° del Convenio Colectivo de Trabajo del Sistema Público Provincial de Salud, Ley 3118
• 40 Hs semanales. Semana No Calendaría – Turnos Rotativos – Turnos Nocturnos
• Categoría TC1

INFORMACIÓN DE CONTACTO

Teléfono: 02942 43-1555 – Hospital Zapala.

mailto: personal.hz@hotmail.com