Primeros 1000 días

Selección de Auxiliar de Farmacia para personal EVENTUAL para Hospital Centenario.


NUEVA FECHA DE ENTREVISTAS

Las entrevistas se realizarán el día 06 de Junio de 2022 entre las 09 hs. y las 10.30 hs.

INSCRIPCIÓN

El día 30 de Mayo de 2022.

  • La documentación deberá enviarse vía correo electrónico en (1) un solo archivo (formato PDF) al correo electrónico: concursoshospitalcentenario@gmail.com con el texto en el Asunto “Puesto- Apellido y Nombres”.

“Para mas detalle del proceso de selección descargar nota adjunta”.

NOVEDADES

OBJETIVOS DEL PUESTO

Conocimiento básico de medicamentos genéricos, buenas prácticas de almacenamiento, conservación y distribución de los mismos. Atención al público. Responsabilidad. Puntualidad. Relación interpersonal. Contar con buena predisposición. Manejo de paquete office. Movilidad.

REQUISITO

  1. Podrán participar de la presente convocatoria aquellos postulantes que no pertenezcan a la planta funcional de los distintos efectores de la Subsecretaria de Salud.
  2. Cumplir los requisitos establecidos en el Título II -capítulo I – artículo 17° – Ingreso – incisos b); c) y d) del Convenio Colectivo de Trabajo Vigente.
  3. Poseer título de Nivel Medio (secundario) otorgado por organismos educativos Nacionales, Provinciales o Privados con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. (Excluyente)
  4. Poseer capacitación específica como Auxiliar de Farmacia reconocido por el Consejo Provincial de Educación o Subsecretaría de salud de Neuquén de 12 meses o más de duración. (Excluyente).
  5. Domicilio acreditable por DNI en las localidades de Centenario. Vista Alegre o Neuquén Capital. No se aceptara constancia de DNI en trámite. En caso de no tener domicilio en las localidades citadas, será excluyente poseer domicilio en alguna localidad de la Pcia. del Neuquén. (Excluyente).
  6. Edad hasta 35 años inclusive. (Excluyente)
  7. Experiencia Laboral en el puesto de 1 año. (Preferente).
  8. Conocimientos básicos matemáticos y de Informática en Gral. (Preferente).
  9. Contar con curso de RCP. En caso de no haberlo realizado el requisito deberá ser cumplimentado dentro de los dos meses de ingresada a la institución. (Preferente).
  10. Conocimientos de los niveles de complejidad asistencial, mecanismos de referencia y contra referencia del Sistema de Salud Pública del Neuquén. (Preferente).
  11. Conocimientos básicos del CCT 3118 y su reglamentación. (Preferente).
  12. Poseer Certificado de Libre deuda expedido por el Registro Provincial de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as. (Excluyente)
    http://w2.neuquen.gov.ar/deudores-alimentarios-morosos
  13. Poseer Certificado de No Inscripción en el Registro Provincial de Violencia Familiar y de Género. (Excluyente)
    https://certificados.ciudadanianqn.gob.ar/registro-violencia/obtenerCertificado

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

  1. Formulario de Solicitud de Inscripción, con los datos de identificación del postulante, cargo para el que se postula y descripción de los motivos que lo impulsan a inscribirse (Anexo I). (Excluyente).
  2. Declaración Jurada que deje constancia que el postulante no está comprendido en ninguno de los impedimentos señalados en el ART. 17 del CCT. (Anexo II). (Excluyente)
  3. Copia de Título de Nivel Medio (Secundario). (Excluyente)
  4. Copia de Curso de AUXILIAR DE FARMACIA (Excluyente).
  5. Copia del D.N.I. (anverso y reverso).
  6. Currículo Vitae con todas las certificaciones de antecedentes educacionales y laborales correspondientes, según los requisitos para el cargo que se postula.
  7. Copia de cursos de Capacitación en área para el que se postula (Preferente).
  8. Certificado de Libre deuda expedido por el Registro Provincial de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as. (Excluyente)
    http://w2.neuquen.gov.ar/deudores-alimentarios-morosos
  9. Certificado de No Inscripción en el Registro Provincial de Violencia Familiar y de Género. (Excluyente)
    https://certificados.ciudadanianqn.gob.ar/registro-violencia/obtenerCertificado

MODALIDAD CONTRACTUAL Y JORNADA LABORAL

  • Personal eventual.
  • 40 hs semanales.

INFORMACIÓN DE CONTACTO