Selección interna de Odontólogo para el Hospital Villa La Angostura

Llamado a selección interna para cubrir un (01) cargo de Odontólogo (M40 – P1D), para desempeñar tareas en el Hospital Villa La Angostura.

Requisitos generales:
– Pertenecer a la planta temporaria o permanente de la Subsecretaría de Salud.
– Poseer como mínimo, dos (2) años de antigüedad continuos en el último destino, a la fecha de cierre de la inscripción.
– No poseer alguno de los impedimentos señalados en el artículo 8vo. del E.P.P.C.A.P.
– No encontrarse usufructuando artículo 62, ni con indicación de adecuación horaria o de tareas al momento de la inscripción.
– No encontrarse en posibilidad de acceder a jubilación ordinaria en los próximos Dos (2) años.

Requisitos específicos:
– Poseer título Universitario de Odontólogo, egresado de Universidades nacionales, provinciales o privados con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación y Matricula Provincial Vigente. (Excluyente).
– Matrícula vigente.

Régimen laboral y condiciones de trabajo:
– 40 Hs. Semanales (M40).La jornada será cumplida de acuerdo a lo establecido en la Ley 2783. Dedicación exclusiva.
– Disponibilidad permanente según necesidad del servicio (Cap.IV-Art.9º-Ins.II del E.P.C.A.P.P.).
– Guardias pasivas.
– Sin Vivienda Institucional.

Perfil del cargo:
– Capacidad Docente.
– Trabajo en Equipo.
– Trabajo Interdisciplinario en Atención Primaria de la Salud.
– Aprendizaje y Mejora continua.
– Discreción.
– Negociación.
– Tolerancia a la presión.
– Flexible, adaptable al cambio.
– Respeto y valoración del trabajo de los demás.
– Responsabilidad y compromiso.
– Relaciones interpersonales.
– Proactivo.
– Asistencia en su lugar de trabajo.
– Puntualidad y cumplimiento de horarios laborales.
– Comunicación oral y escrita.
– Capacidad de adaptación.
– Conocer los marcos legales que rigen a la disciplina.
– Poseer conocimientos de los niveles de complejidad asistencial y los mecanismos de referencia y contra referencia del Sistema de Salud Provincial.

Documentación a presentar:
– Cumplimentar el formulario ad-hoc que forma parte del Anexo I de la presente.
– Fotocopia autenticada del Título y Matricula Provincial Vigente. (Excluyente).
– Evaluación de desempeños y planilla de asistencia de los dos (2) últimos años de trabajo.
– Curriculum Vitae con antecedentes educacionales y laborales correspondientes.
– Fotocopia DNI autenticada.
– Declaración jurada que deje constancia que el postulante no está comprendido en ninguno de los impedimentos señalados en el ART. 8vo del E.P.C.A.P.P Toda la documentación deberá ser enviada en sobre cerrado en el que indique:

• Cargo al que se postula.
• Apellido y nombre del postulante.
• Al dorso, domicilio y teléfono de contacto.

Ver mas>>>Disposición zonal Nº: 23 /2017.